|
|
% Z j3 E$ `( Z1 m8 J' T! F
5 e6 a4 l. d) j) w
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
+ }, Y: |1 {- N) _& [' C+ |: h 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
, X u! @: i0 x* @& u( p( \ 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
6 o Q" w5 N' e8 p/ l# v. ~ 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
* `, M' ]) G! F, V 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。: S' B% A9 {) C. y6 Q# l
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
4 L) [3 W, f! s& l- P& }, C5 T! w7 _ PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
8 S' [* B4 L8 L; A9 G8 j# _$ O/ F 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
) B: q' G% a3 l2 ` m& ^ 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 " [0 e( Y! A! n9 B2 U7 _( ^! x
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 7 C4 Q. h6 f) f, w4 M4 N, `
- Q1 ?/ H6 |% ~" t; j4 |, n6 U2 L9 |
2 N9 r$ G' V. ~. Q% r6 Z6 t
* ~" F2 x% e* }4 N5 ` V c' P
3 w& Y4 g: J& X+ }
; V% J' _" Z3 b8 D% C) @" h. x% ^& I- ^# D4 w! f
5 v7 D# {5 ]0 O* A$ M- K
: G$ x7 I: X' E; r: }/ {
. s8 P" P/ u0 Q9 g# Z3 r/ R: {
, r( v% K. s% a2 l* d& _8 s. g- R Y0 \4 k) T& }
2 {5 O* f0 t4 @5 A& V
O# B0 }2 ^+ ? p- T9 B) v |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|