|
|
1 a0 I+ ^0 F! g
/ V$ e2 h; E' R. B
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 9 e3 d/ O# j) i& I; V Y' {
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
$ X6 B$ j4 }/ c( d# t: e 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
* ?5 C* {/ g! W1 o 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 8 X. y: G% t& o- Z
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
+ F2 `/ u* B; x S 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
- r7 e7 l$ Y2 d6 A# ^ PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
5 b$ i% F( X$ j5 q, L 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” & ?' f, S0 I* {! A7 k
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
# b0 R0 m& u7 z* F 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
2 t! X% F# ?9 c) X$ y' P! n0 h/ y$ l& p) u
9 J; c. h1 |8 u8 A& _) o
+ V: X; H2 x7 W! f
t9 P* C0 ~* f6 G% i. Z1 r# E5 _7 W4 w
: l C7 W. s% f9 d
" G/ B4 K$ v5 n6 A- @/ q
1 N1 x: l9 Y0 B' w# h2 b
7 [- z6 N! @& D: Z* V. l; ?* O, x$ D6 V. m$ D' k, [$ |6 L
. A! s Q _4 K/ z
8 o1 w0 B, v" N" k! w- v
D7 g w4 j% h' }6 ~ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|